Le Comité de Rémunération et de Nomination

Le Comité de Rémunération et de Nomination se compose de trois Administrateurs non-exécutifs, qui sont désignés par le Conseil d’Administration parmi les Administrateurs non-exécutifs. 

Les membres du Comité de Rémunération et de Nomination doivent disposer des connaissances et de l’expérience suffisantes en matière de politique de rémunération de sociétés cotées en bourse.

Le Conseil d’Administration désigne le Président du Comité de Rémunération et de Nomination. Celui-ci peut être le Président du Conseil d’Administration.

La durée du mandat des membres du Comité de Rémunération et de Nomination n’excède pas celle de leur mandat d’Administrateur. Le mandat des membres du Comité de Rémunération et de Nomination peut être renouvelé en même temps que leur mandat d’Administrateur.

Le Comité assiste le Conseil d’administration en formulant des propositions sur la politique de rémunération des Administrateurs non exécutifs, des membres du management exécutif, des membres des comités du Conseil d’Administration et sur les révisions périodiques éventuelles de cette politique.

Composition actuelle du Comité de Rémunération et de Nomination: